MISIÓN 

Nuestro máximo desafío es mejorar la Calidad de Vida de las personas dentro de las Organizaciones, creando una cultura de Trabajo Seguro, aplicando y enseñando a trabajar con Calidad; y observando de preservar y fomentar el cuidado del Ambiente. 

VISIÓN 

Nuestro propósito es ser el mayor referente en lo relativo a asesoramiento para el mejoramiento de la gestión de todas las Instituciones, creando Organizaciones Seguras, Confiables e Inteligentes. 

Guardar absoluta reserva respecto de los aspectos tratados en cada Organización.
Respetar los tiempos estipulados en el cronograma, teniendo flexibilidad en caso de fuerza mayor.
Brindar todo el conocimiento y el sentir de cada profesional que participe para la mejor implementación del Sistema de Calidad.
Elevar a la conducción de la empresa informes mensuales de lo desarrollado y realizar los ajustes correspondientes.
Entregar a la conducción / gerencia un original del material desarrollado en las distintas etapas.
Asesorar a la conducción / gerencia en la selección del ente certificador. 

NUESTRO COMPROMISO 

Dar cumplimiento a lo exigido en las Resoluciones, Circulares y en los planes de mejoras solicitados actualmente por las Aseguradoras de Riesgos de Trabajo ( A.R.T.)
Encuadrar a las distintas Organizaciones dentro de las exigencias de:
- Decretos: 351/79, 911/96, 249/07, 618/97 y 1338/96
- Leyes 19.587 y 24.557
- Legislación aplicable sobre Medio Ambiente: Ley 24.051, 26.512 y la Res. De S.T. 195/97 Decreto 779/95.
Asesorar, Capacitar e implementar Sistemas de Gestión de:
- Calidad
- Ambiente
- Seguridad y Salud Ocupacional
- Sistemas Integrados

NUESTRO OBJETIVO 

VALORES 

Los valores que forman los pilares de nuestra gestión se fundamentan en:
- Competitividad: Fomentando el liderazgo en un entorno de libre juego e igualdad de oportunidades.
- Compromiso: Alentando a la participación de las distintas Instituciones en el cuidado del Medio Ambiente, con el fin de mejorar la calidad de vida sin poner en peligro a las futuras generaciones.
- Responsabilidad: Asumiendo de manera solidaria el compromiso asumido.
- Integridad: Que se demuestra a través de nuestras acciones y conducta empresaria.
- Excelencia: Estimulando la búsqueda constante de los máximos estándares.
- Crecimiento: Fomentando el desarrollo de nuevas oportunidades que respondan a las cambiantes necesidades de nuestros exigentes clientes.
- Trabajo en Equipo: Coordinando y combinando las habilidades individuales a través de una comunicación efectiva que contribuya a lograr el éxito compartido.